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Jobs bei Struss und Partner

Als Karriereberatung eröffnen wir Perspektiven für den beruflichen Einstieg – auch bei uns! Ob als Karriereberater, Auszubildender oder Student: Struss und Partner bietet viele Möglichkeiten, Einblick in unsere Arbeit zu gewinnen. Was Sie dafür mitbringen müssen? Wissbegierde, Empathie und Wertschätzung gegenüber der für uns schönsten aller Aufgaben: der individuellen Beratung.

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Berufsbild Karriereberater

Menschen berufliche Orientierung zu geben, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Bei Struss und Partner erlernen Sie im Rahmen einer internen Ausbildung die theoretischen und praktischen Kenntnisse, die grundlegende Voraussetzung sind, um unseren hohen Qualitätsanspruch zu erfüllen. Sie fußt auf zwei Säulen: Eignungsdiagnostik und Studien- bzw. Berufsberatung. Denn eine Beratung bei Struss und Partner verbindet fachlich fundierte Persönlichkeitsanalyse mit breitem Know-how über nationale und internationale Bildungswege, Ausbildungen und Berufsbilder.

Angebot

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Hamburg und München suchen wir ab sofort eine/einen Karriereberater/in bzw. Coach in Vollzeit. Wenn Menschen Sie genauso faszinieren wie uns, Sie ebenso mitfühlend wie scharfsinnig sind und eine Hands-on-Mentalität haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Berufsbild Personalentwickler

Um Mitarbeiter auszuwählen, zu beraten und zu fördern, sind fundierte personaldiagnostische Kenntnisse ebenso notwendig wie Berufserfahrung. Gleichzeitig müssen Personalentwickler detailliertes Branchenverständnis haben und organisationsstrukturelle Zusammenhänge kennen. Struss und Partner beschäftigt Kollegen, die genau diese Aufgabe übernehmen und Unternehmen punktuell unterstützen. 

Angebot

Derzeit gibt es bei Struss und Partner keine ausgeschriebene Festanstellung als Personalentwickler. Da wir aber großes Interesse daran haben, unser professionelles Berater-Netzwerk auszubauen,  sind wir jederzeit gerne offen für ein persönliches Gespräch über Kooperationsmöglichkeiten.

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Wissensmanager

Für unsere Arbeit als Karriereberatung ist es essenziell, die nationale und internationale Bildungs- und Berufslandschaft detailliert zu kennen – weit über Zulassungsvoraussetzungen und Fachinhalte hinaus. Wo kann man Medizin auch ohne 1er Abitur studieren? Wer vergibt Stipendien? Was macht ein Big Data Manager? Welche Optionen bietet ein Gap Year? All dies sind Fragen, mit denen sich unser Wissensmanagement beschäftigt. Und weil nichts beständiger ist als der Wandel, gibt es hier immer etwas zu tun. 

Angebot

Zur Verstärkung unseres 20-köpfigen Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Wissensmanager (m/w). 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Redaktion von Dossiers, die unseren Kunden einen lebendigen Einblick in Ausbildungen, Studiengänge und Berufe geben
  • Verfassen eines internen Newsletters zum Wissenstransfer
  • Recherche von Text- und Bildmaterial für eigene Veröffentlichungen
  • Screening der Hochschullandschaft – national und international
  • Erfassen aktueller Trends und Entwicklungen im Bildungswesen
  • Überblick über Weiterbildungsangebote und Zusatzqualifikationen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Bachelor-Abschluss in einem  sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fach, z.B. im Bereich Bibliothekswesen, Wissenschaftsjournalismus oder Informationsmanagement
  • Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache
  • Interesse an Themen rund um Bildung und Karriere
  • Spaß am Recherchieren und Verfassen von Texten für unsere überwiegend junge Zielgruppe
  • Fähigkeit, komplexe Themen wie Zugangsvoraussetzungen oder Auslandsstudium verständlich und ansprechend aufzubereiten
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf die Umsetzung
  • Bereitschaft, sich flexibel auf aktuelle Informationsbedürfnisse einzustellen
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Gute Kenntnisse im MS-Office Paket

Sie haben Lust, das „Brain“ unseres Teams zu werden, wortgewandt in Berufe einzuführen und Bilder von Zukunftsperspektiven entstehen zu lassen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Textproben an Johann Claussen (claussen@strussundpartner.de). Bitte denken Sie außerdem daran, Ihre Gehaltsvorstellung zu nennen. Sie haben Fragen zur Stelle? Kommen Sie gerne direkt auf uns zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Abschlussarbeit

Wir stellen uns und unsere Arbeit regelmäßig auf den Prüfstand. Neben eigenen Erhebungen, mit denen wir kontinuierlich z.B. die Kundenzufriedenheit überprüfen, begleiten wir auch studentische Untersuchungen. So haben wir bereits verschiedene Abschlussarbeiten realisiert, die u.a. der Frage des Beratungserfolgs nachgehen oder vergleichen, wie orientiert und motiviert Klienten vor und nach der Beratung sind.

Angebot

Wir sind gerne für Forschungsvorhaben aller Fachbereiche offen, die unsere Dienstleistung evaluieren und Effekte überprüfen. Um eine optimale Betreuung durch Struss und Partner sicherzustellen, bitten wir Sie vorab, uns Ihr Vorhaben kurz zu skizzieren, Dauer und Intensität der Begleitung zu beschreiben. Melden Sie sich einfach direkt bei unserer Wissensmanagerin Isabell Mezger (mezger@strussundpartner.de).

Praktikum

Sie interessieren sich beruflich für die Branche der Karriereberatung? Denken über ein Studium nach oder erwägen eine Ausbildung, die in diese Richtung führt? Dann können Sie bei uns erste Erfahrungen sammeln. Als Praktikant begleiten Sie alle Schritte der Karriereberatung und unterstützen unser Beraterteam. Damit Sie sich ein umfassendes Bild machen können, sollten Sie mindestens vier Wochen Zeit mitbringen.

Angebot

Wir freuen uns sehr über die vielen Bewerbungen, die uns erreichen. Für uns als Arbeitgeber und unsere Beratung ist das ein schöner Vertrauensbeweis. Leider können wir der großen Nachfrage aber nicht nachkommen: Bis Anfang 2018 bieten wir keine freien Praktikumsstellen an.  

„Was vor uns liegt und was hinter uns liegt, sind Kleinigkeiten zu dem, was in uns liegt.“


— Henry David Thoreau

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Presse

Wenn es in der Presse um Karriere geht, ist Struss und Partner häufig Ansprechpartner. Eine Artikelauswahl aus den letzten Jahren gibt einen Überblick.

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Über uns

Was uns ausmacht? Wer zu uns kommt, erlebt Berater, die sich jedem Kunden mit analytischem Verstand und Menschenkenntnis widmen.

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